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新五豐黨委召開理論學習中心組第五次（擴大）集中學習
發布時間：
2025-06-15
來源：
6月15日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）黨委開展理論學習中心組2025年第五次（擴大）集中學習，會議由黨委書記、董事長萬其見主持。
會議深入學習領會了習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述；以及關于開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育、黨政機關厲行節約反對浪費條例、關于集中整治違規吃喝、習近平關于加強黨的作風建設論述等相關文件精神。會上，新五豐黨委委員、養殖事業部總經理唐威，黨委委員、副總經理韓偉作中心發言，其他領導班子成員結合個人學習體會作交流發言。
萬其見在總結講話中要求：一是提高“三個認識”。要提高對國有企業加強黨的建設的認識，優化完善組織建設，筑牢思想文化根基，涵養奉獻精神；要提高對改革發展的認識，用好全面深化改革關鍵一招，杜絕因循守舊、故步自封，通過有效、合規的手段推動降本增效、加速發展；要提高對黨風廉政建設的認識，深入貫徹中央八項規定精神，馳而不息糾治“四風”，為改革發展提供堅強政治保障。二是從嚴“三個要求”。要從嚴要求“關鍵少數”，牢固樹立紀律意識、規矩意識，聚焦重點問題開展自查自糾，推動黨員干部引以為戒、警醒知止；要從嚴要求制度建設，認真梳理和完善現有制度，全面推進國有企業治理體系和治理能力現代化，推動制度優勢更好轉化為實際效能；要從嚴要求執紀問責，準確運用“四種形態”，持續深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。三是實現“三個目標”。要實現國有資產保值增值的目標，履行生豬產業鏈“鏈主”企業之責，切實增強核心功能、提高核心競爭力，實現股東回報與自身發展“雙贏”；要實現提高職工群眾滿意度的目標，想方設法把企業辦好，不斷提高盈利能力和優化分配機制，增強員工幸福感、獲得感和安全感；要實現干部隊伍健康成長的目標，樹牢底線意識、紅線意識，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
新五豐黨委理論學習中心組成員，所屬黨支部書記，總部各部室負責人以上管理人員參加會議。
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